Организация и осуществление найма персонала по ключевым должностям с использованием различных методов рекрутинга. Консультирование соискателей и проведение первичных собеседований. Организация собеседований кандидатов с руководителями офисов. Взаимодействие с Центрами занятости населения и Учебными заведениями по вопросу комплектации офисов . Сопровождение кандидата до момента оформления на работу . Планирование и ведение отчетности и аналитики по своему направлению деятельности. Ведение договорной деятельности по направлению.
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности Успешный опыт массового подбора рабочего персонала Готовность назначать минимум 10 собеседований в день
Категория: Вакансии Сфера деятельности: Управление персоналом
Размещено: 27.09
Просмотров: 21
Номер объявления: 1350